海歸就業(yè)十大高薪榜單(一)

來源：在職研究生招生信息網(wǎng) 發(fā)布時間：2014-06-09 11:07:53

　　年薪百萬是很多職場人員的夢想，但是對于國外留學(xué)回來的朋友來說，這是一個可以實現(xiàn)的目標(biāo)。目前，不少行業(yè)都以百萬年薪向中國本土的雇員發(fā)出了邀請，下面我們就看看到底有哪些行業(yè)呢?

　　第一，奢侈品銷售總監(jiān)

　　很多奢侈品生產(chǎn)廠家近年來在中國投入資金，建立了很多連鎖專賣店，他們就會聘用中國主管來進(jìn)行管理。而從事同樣的工作，聘用外國人的費用要比中國人高很多。

　　第二，中國區(qū)市場總監(jiān)

　　很多在世界上有影響的公司，可以說是銷售訓(xùn)練的“軍校”，這些公司市場策劃部的員工，被其他公司挖走的時候都是年薪百萬。因此，具備高學(xué)歷，足夠的經(jīng)驗以及對中國大陸文化精通的人很受歡迎。

　　第三，高級財務(wù)總監(jiān)

　　大公司的財務(wù)總監(jiān)，不僅要求能用英文做賬，精通財務(wù)政策，還要熟悉東西方不同的業(yè)務(wù)，這樣他們就能順利調(diào)配公司在全球分布的人員，目前很多外企都注重培養(yǎng)中國員工進(jìn)行這方面的培訓(xùn)。

　　第四，酒店高級管理人員

　　旅游在我國占有重要的地位，但是與此相匹配的優(yōu)秀管理人員很是缺乏，很多五星級酒店不得不聘請外國人擔(dān)任主管，但也很難如愿。因此，留學(xué)生們可以到國外一些名校就讀酒店管理專業(yè)，如瑞士的，然后積累了一定的經(jīng)驗后回國，一定會受到歡迎的。

　　第五，中外銀行主管

　　隨著我國金融市場的進(jìn)一步對外開放，外資銀行在中國發(fā)展勁頭十足，對金融人才的需求量也在增大，目前該方面的人才空缺是比較大的。因此，海外留學(xué)人員可多關(guān)注商業(yè)銀行方面的人才需求。

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