EMBA一說,最早起源于北京大學中國企業家(后emba)特訓班,自開設以來受到emba
在職研究生和企業高管的青睞,隨著社會的發展,企業對于emba 人才的要求也不斷提高,“后emba ”培訓已漸入熱境,除了國外的一些院校,國內一些教育機構也開展了此類項目。相比emba而言,他們對學習的需求重在知識的拓展、素養的提升。他的立足點在于終身學習,因為后emba面對的已經不單單是靜態的知識,而是面對的是動態的、不斷變化的時代,相信很多企業高管都會有所了解,自己的企業包括人、環境、任務、結構,都不是靜止不動的,他們時時刻刻都在變化,牽一發而動全身,所以后emba的管理在于幫助學員了解這種動態的趨勢。
北京大學研修班——(后emba)商業領袖定位清晰而獨特,內容緊緊圍繞商業領袖的成長與發展量身定制,不局限于單純地進行素質提升,更意圖鍛造商業領袖所應具備的視野、氣質和修養。
未來中國經濟增長的模式發生了變化,企業創新改變、開拓進取成為趨勢。中國在職研究生招生信息網相關老師表示emba將目前被商業領袖關注的重大焦點問題,比如全球治理結構、大國崛起、國際性投資,亞洲經濟的包容性增長帶來的機遇與挑戰等話題一并引入進來。
在學習初期,教授就會將學員們進行分組,同時經過討論,提煉出他們最為感興趣的內容、主題。教授根據主題為學員推薦書籍,并與學員討論溝通,進行信息分享,最終實現知識的把握。
當然也希望能夠“后emba”項目的門檻越來越寬廣,既能保證招生質量,對學員負責,同時也會滿足不同層次的企業管理者的學習需求。
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