如何成為實戰型人力資源管理人

來源：在職研究生招生信息網發布時間：2013-09-10 09:07:33

　　對于一個企業來說，人力資源管理人員并不僅僅只是負責招聘、績效等等簡單的事情，而是肩負著如何最大限度的實現資源的優化配置，所以這對于企業來說就屬于一個很重要的地位，而且往往都是一個企業的“親信”來擔任這個職位。

　　但是想要擔任好這個職位也是需要一定的能力的，所以這就是很多高管們擔心的問題，畢竟單單憑借自己的知識并不足以來應對這種局面，而雖然很多高管在多年的職場生涯中也積累了一定的工作上的經驗，但是總覺得不夠系統，而且他們更需要的是如何拓展他們的視野，讓他們從另外的角度思考問題。

　　所以很多的高管們就想著就讀高級研修班來實現自己的夢想，自然北京大學實戰型人力資源高級研修班成了他們的理想之選，在這里他們可以學習到人力資源需求與供給分析，了解自己企業的人力資源的發展情況，并針對未來可能發生的情況進行預防措施的制定，加強培訓工作，使企業員工掌握多種技能，增強他們的競爭力。這些都是作為一個實戰型人力資源管理人應該了解的事情。

　　當然學習不僅僅是學習，而在于交流，對于同行之間的交流，最能看清問題，在職研究生招生信息網的指導老師表示，在研修班里，很多學員都是來自各行業的人力資源的高管，學員在一起分享自己企業中遇到的問題，可以讓他們的發展變得更為出色一些。而且這些同學資源將會為您開拓視野，為您的事業發展搭建廣闊的舞臺。

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