2024年西南財經大學非全日制研究生招生考試《管理學》考試大綱
一.編寫說明
管理學屬于招生學校自行命題考試科目。本(考試)大綱為西南財經大學2024年相關專業碩士研究生入學考試而編寫。
二.考核目標與基本要求
掌握管理及管理學的基本概念、理論與方法，正確認識管理的內在規律并運用管理學理論觀察、分析管理實踐問題。
三.考試主要范圍
管理學考試范圍包括總論和管理職能兩個模塊。
(一)總論模塊
管理的概念、職能，管理者的角色與技能;管理學的概念、研究對象、管理職能學派體系、古典管理理論、人際關系理論以及管理學各主要流派的特點。
對管理對象的人性假設;對管理主體的假設;對管理的科學性與藝術性的假設;中國傳統文化假設。
組織文化的概念、功能，組織文化塑造。
(二)管理職能模塊
計劃的概念、重要性、任務與內容;目標的優先順序、目標的時間及結構、目標的衡量標準;目標管理的概念、意義、作用、步驟和優缺點。
組織與組織結構的概念，組織設計原則、組織的結構性維度;常見組織結構形式的含義、優缺點、適用條件等。
激勵及其與相關概念(行為、個人需求)間的關系;激勵的行為基礎理論、過程激勵理論、行為強化理論;激勵理論的實踐意義及關于激勵的管理計劃。
領導的內涵、領導者的職責;領導的權力來源、權力獲取辦法以及運用權力的技巧;領導與情景理論、領導者行為理論、領導者團隊理論、領導理論的最新發展。
控制的內涵、類型與基本過程;全面績效控制方法;戰略控制過程與主要方法。
組織效能的概念及其與組織效率的關系、組織效能的衡量、提高組織效能的要點。
(三)管理學應用的熱點
知識型創新組織，工業4.0，“互聯網+”與跨界，商業模式創新，開放式創新。
四.考試題型
根據情況在概念、簡答、論述和案例分析等幾種題型中加以選擇。
五.參考書目
1.《管理學原理》，羅珉，科學出版社，2016年。
2.《管理學》，《管理學》編寫組，高等教育出版社，2019年。
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