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浙江大學應用心理學(人力資源管理)在職研究生招生動態
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2013-12-18 11:14:40
21世紀是一個人才競爭的時代，人力資源管理將會在企事業單位中處于關鍵的發展位置。于是現在人力管理想要擺脫最傳統的面貌，開始逐漸地融入了心理學知識，以突顯管理的生命力。為此，針對人力資源管理方向，浙江大學應用心理學在職研究生順應時代而生。
那么它有那些優勢呢?首先，在人力資源管理中處于核心位置的是人力本身。人力是企事業發展的流動資本，怎么樣更好地運用人力資源優勢，發揮相應的人力成本，這都是企業發展最為關心的問題。而應用心理學課程則會培養管理者們的決策洞察力，并教會他們合理地管理能力。
除此之外，應用心理學在員工工作與生活中也占據著重要的位置。不僅是怎樣做到能夠讓人力發揮出相應的價值來，而且讓企業員工之間能夠盡可能地減低矛盾，增強合作，心理學在這里就可以達到足夠的協調作用。一個對于應用心理學了如指掌的人力資源管理者，會巧妙地整合資源，實現公司最大效益化。
最后，在經濟快速發展的背后，人力資源管理者們需要向時代邁步，具備足夠的國際視野。而浙江大學就根據自身專業優勢，整合了相應的教育資源，開設了人力資源管理在職研究生方向的進修班。想要報考的人，可以咨詢中國在職研究生招生信息網_浙江大學在職研究生的在線老師。
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