如何提高人力資源的創新？

來源：在職研究生招生信息網發布時間：2013-10-01 22:15:17

　　對于一個企業來說，所謂的人力資源并不是只是簡單的進行招聘就可以順利完成的，而作為一個人力資源部門的高級管理者如發現員工的閃光點，創造最好的價值才是最為重要的事情，所以提高自己對于人力資源管理的創新還是非常有必要的。

　　很多學員表示自己在大學所學到的知識并不系統，所以在人力資源的管理方面往往會遇到很多的問題，這些問題往往并沒有人可以解答，只能靠自己的摸索，但是作為一名高管來說，還是比較繁瑣的，他們并沒有足夠的時間來進行摸索，因此也就特別需要一個“引路人”，因此高級研修班的開班為他們指明了方向。

　　當然并不是所有的研修班都適合每個人進行進修的，所以學員在選擇的過程中，不僅僅需要選擇學校，也應該對于自己就讀的方向進行選擇，越精細也就越適合自己的發展，清華大學總裁班的相關負責老師表示在選擇的過程中學員應該重視實用性以及前瞻性，只有具備了這2個特征才能更好的應對人力資源的創新。

　　清華大學人力資源創新實戰高級研修班自開班以來就受到了廣大人力資源高級管理者的熱愛，在這里他們可以學習最為先進的管理知識，也可以更好的理解管理中遇到的問題，所以很多時候可以拓展自己的思路，讓學員可以經過自己的思考確定更為準確的方法。而且在這里可以結交大量的人脈，學員之間可以交流遇到的問題！如果有的朋友想要了解在職研究生報名條件，可以閱讀網站相關頁面。如果有的

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