很多的學者對于清華大學在職研究生都是比較了解的,但是對高級研修班的概念還是比較模糊的,那么清華大學總裁研修班怎么樣呢,這是很多的想成為一個好的企業(yè)家的學者關(guān)心的問題,下面就給大家簡單地介紹一下。
1、清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心,于1999年在清華大學創(chuàng)立,是清華大學最早,也是中國最早致力于推動“企業(yè)家終身學習”這一理念的教育培訓機構(gòu)之一。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展的變化,經(jīng)過十年不斷創(chuàng)新和完善,中心已經(jīng)形成了一個匯聚中國企業(yè)家個人學習和組織提升需求為核心的“360°的知識服務平臺”,是中國企業(yè)界美譽度最高的教育品牌。
2、30年的改革開放,并未給中國企業(yè)沉淀下多少企業(yè)管理的智慧,還依照過去的經(jīng)驗管理現(xiàn)代制度下的企業(yè)嗎?無論是效率還是結(jié)果,都已經(jīng)顯現(xiàn)出與期望不符的事實。中國的企業(yè)依靠機會、制度保護和成本優(yōu)勢來獲取發(fā)展的時代已經(jīng)過去了,依靠綜合經(jīng)營管理,從外部整合產(chǎn)業(yè)鏈到內(nèi)部營銷、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制等各個環(huán)節(jié)的管理來凸顯企業(yè)的整體競爭優(yōu)勢,是當前中國企業(yè)急需補齊的一課。
3、交流更是一種學習方式!是中心一貫堅持的教學理念,課堂學習之外,更多的交流手段從另一個角度促進了企業(yè)家學習的時效性和實用性,“清華總裁同學聯(lián)誼會”、“水木書坊清華讀書會”、“結(jié)伴同行121工程”等等學習服務、交流服務的推出讓在中心學習的每一位企業(yè)家的學習和交流不隨著課程的結(jié)業(yè)而終結(jié),也讓每一位企業(yè)家在商海拼搏和終身學習的道路上并不孤單。
4、培養(yǎng)經(jīng)管理、善經(jīng)營、會領(lǐng)導的企業(yè)領(lǐng)導人,研修科學的企業(yè)管理方法,解決企業(yè)人力資本,貨幣資本的管理,企業(yè)制度建設等經(jīng)營管理問題,是總裁系列課程體系的根本目標。
以上就是關(guān)于高級研修班的相關(guān)介紹,相信很多的朋友也都有了一定的了解,其實高級研修班對于大家的未來還是有很大的幫助的,所以廣大的學者不要只看重眼前的利益,要不眼光放的長遠一點。
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