1月11日-12日,學校黨委書記沈火明先后到軟件工程學院、自動化學院、計算機學院、通信工程學院、應用數(shù)學學院開展調(diào)研,省紀委監(jiān)委駐校紀檢監(jiān)察組組長、黨委副書記、紀委書記王琪,副校長吳錫、羅小蓉參加了部分學院的調(diào)研活動。
沈火明聽取學院領(lǐng)導班子的工作匯報,實地走訪學院的辦公教學環(huán)境,與學院骨干教師代表進行座談。全面了解調(diào)研學院的整體情況,聽取學院及教師代表對學校加快高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議,并就工作中存在的難點和瓶頸問題進行了深入交流。
調(diào)研過程中,沈火明對各學院及教師們?yōu)閷W校發(fā)展付出的努力、做出的貢獻表示衷心感謝,對各學院取得的工作成就和良好勢頭表示高度贊揚,對學院和教師代表提出的建議和問題進行了逐一回應。沈火明指出當前學校正處高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵時期,學院要“與時俱進”“因地制宜”,發(fā)揮特色與優(yōu)勢,創(chuàng)新思路與方法,推動事業(yè)在新發(fā)展階段取得更大突破。
他就調(diào)研學院的工作提出要求。一是要進一步加強黨建引領(lǐng),牢記為黨育人、為國育才使命,切實培養(yǎng)堪當大任的建設(shè)者和接班人。二是完善頂層設(shè)計,做好長期規(guī)劃及任務分解,明確實施舉措及推進路徑。結(jié)合十四五規(guī)劃中期評估及調(diào)規(guī),切實推進各項任務落實落細。三是凝練特色,樹立品牌。有組織地培育和打造學院黨建、學生、教學、科研等方面的特色亮點品牌。四是要加強高層次人才“引育”,抓好青年教師培養(yǎng)。有計劃、有梯隊地統(tǒng)籌好人才的引進、培育、推薦、申報等工作。發(fā)揮好“傳幫帶”機制作用,切實幫助青年教師適應角色、快速成長。五是要加強對高水平教學和科研成果的培育,前置謀劃、整合資源、久久為功,開展有組織的科研、教研,承擔更多國家重大任務,產(chǎn)出更多標志性成果,力爭在教學成果獎、科技進步獎、重大項目方面實現(xiàn)新的突破。六是持續(xù)加強班子建設(shè),營造團結(jié)和諧、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。強化學院領(lǐng)導一崗雙責,發(fā)揮“頭雁效應”,努力推動“校辦院”到“院辦校”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)學院的加速高質(zhì)量發(fā)展。
黨政辦公室、研究生處等部門負責人陪同調(diào)研,各調(diào)研學院班子成員、科級干部、系主任、教師代表參加了調(diào)研及座談會。
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