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人力資源管理在職博士怎么樣?
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2014-07-02 10:05:07
隨著社會分工的不斷精細化，在人力資源崗位上，社會需要更多的是高層次、高能力的人才，該行業從業者不得不進行全面化、系統化的學習，因此，越來越多的人報考人力資源管理在職博士為自己擴展發展空間。那么，這個專業到底怎么樣呢?
據中國社會科學院招生老師介紹，人力資源管理在職博士未來的發展空間大，是學生深入學習系統知識的平臺，還會豐富和拓展他們的知識結構，為以后的事業發展增添助力。
中國社會科學院開設的人力資源管理在職博士要求申請者必須在45周歲以下，具備碩士學位，在科研上有一定的成果。如果只有學士學位的優秀人員，需要商機主管單位開具推薦信，該院將根據情況考慮是否錄取。
人力管理在職博士的授課者都是具有學術聲譽和頗具影響力的學者與博導，課程內容都是國際最前沿、高端的知識，并與社會行業發展所需緊密結合，能及時滿足學員的實踐所學。
在職博士的學習時間與工作時間不沖突，平時不用過于操心學習，每月集中上課3-4天即可，這樣考生就能在工作之余學到能迅速運用于實踐的專業知識，有利于自己工作的順利開展。
人力資源管理在職博士可以讓職場人員獲得博士學位的同時，為自己開拓更廣的發展空間，值得大家報考一試。
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