北理工召開各單位新任領導班子任期規劃匯報會
為充分調動新一屆領導班子的工作積極性，促進各單位協同創新，最大限度發揮治校理校作用，實現學校科學發展，根據學校統一安排，9月3日下午～4日，我校在圖書館報告廳召開了各單位新任領導班子任期規劃匯報會。全體校領導，相關部處、學院領導班子成員參加了匯報會，匯報會由黨委書記郭大成主持。
10個機關部處，19個專業學院和教育研究院分別就本單位工作理念、工作目標、工作思路等方面進行了匯報，并針對學科發展、隊伍建設、人才培養、科學研究、國際化辦學、機制體制改革、黨建和思想政治工作、校園文化建設等提出了具體的目標和措施。
各單位領導班子對此次匯報高度重視，充分調研，精心籌劃，認真準備文字匯報材料和PPT演示文稿。各單位較好的體現了工作理念，明確了發展目標和方向，并根據現狀、機遇與挑戰提出了有效的發展戰略和措施。全體校領導在提問的基礎上分別對各單位提出了建議并作重要的點評。
胡海巖校長指出，“2011計劃”強調協同創新，此次任期規劃匯報會目的是促進了各單位之間的了解，為各單位之間協同創新奠定基礎。各學院要做好理工結合、文理結合和交叉融合，各部門要積極思考，支持學院做好協同創新。胡海巖強調，各單位制定任期規劃要既要結合本單位的實際，還要考慮學校資源的配給，制定發展目標要與人才培養和社會的需求匹配，要結合校領導班子的建議和相關單位的任期規劃，進行新一輪的思考和凝練，要變壓力為動力，以飽滿的熱情，激情進取的心態實現并超越任期規劃目標。
郭大成書記指出，此次匯報會各單位認真準備、用心匯報，任期規劃目標明確、保障有力，取得良好效果，達到協同發展、取長補短的目標。郭大成強調：一要將任期規劃的完善過程作為凝聚人心，達成共識的過程。完善過程中，要擴大范圍，發動全體成員，開展思想大討論，達成協同創新的共識，實現團結協作。二要將人才培養始終作為學校發展的首要任務。在任期規劃實施過程中，積極探索育人新舉措，把人才培養作為任期的首要任務。三要有昂揚向上、激情進取的精神。各單位任期規劃要與學校“三步走”發展戰略同步與呼應，要有積極進取、當仁不讓的勁頭，為實現學校的“三步走”發展戰略貢獻力量。
此次任期規劃匯報會是新學期一項重要工作，它改變以往召開年中工作會布置下半年工作的慣例，由全體校領導和各部處、學院領導班子成員直接“對話”，目的是讓新一屆領導班子統一思想，廣泛交流，達成共識，提高謀政能力，實現協同創新。各單位領導班子以此為契機，也對工作進行了梳理，明確了任期內發展目標和工作重點，為今后的工作打下了良好的基礎。此次匯報會對推進學校各項重點工作順利完成，推動學校世界一流理工大學建設步伐起到積極作用。
文章轉載于：北京理工大學新聞網
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