金東寒書記、校長一行來研究生院調研指導工作
中國在職研究生網訊：2月12日下午，黨委書記、校長金東寒，黨委副書記、副校長龔思怡和黨政辦、組織人事部、創新管理部等相關職能部處負責人以及理學院、文學院、美術學院、經濟學院、機自學院、通信學院、生命學院等學院的院長書記一行來研究生院調研、研討工作。研究生院常務副院長郭長剛就研究生教育的理念、學校研究教育發展歷程、基本情況，以及當前及未來發展所面臨的的瓶頸問題、下一步的工作思路等做了匯報。
與會人員對標國內外一流高校研究生培養標準和上海大學研究生培養目標，深入討論了如何評價研究生教育，如何做好研究生的思想引領和價值引領，如何界定什么是好的研究生生源，以及研究生教育中的導師隊伍、課程設置、國際化、中期考核、校院兩級管理等問題，并就相關改革方向達成初步共識。龔思怡副校長強調，要把研究生教育和本科生教育放到同等重要的位置來考慮，在當前建設國際一流高校的大背景下，國際事務處要與研究生院協同做好研究生培養的國際化工作，組織人事部也要加快研究與研究生教育相關的組織架構和人員分工。
金東寒書記做了重要講話。明確提出要更加深入的分析問題，找到問題的根源，進而提出解決的路徑和方法。金書記要求，首先要明確培養目標。什么樣的研究生是合格的、好的研究生上海大學的人才培養目標是為社會培養具有全球視野、公民意識、人文情懷、創新精神、實踐能力，并能應對未來挑戰的人才。研究生的人才培養目標在根本上要符合學校的戰略，同時碩士、博士研究生要有不同的學術要求。其次，要研究如何提高生源質量，研究生選拔更要注重學生的發展潛質，看學生對上海大學人才培養理念、對上海大學的認同度。各部門和學院要加大研究生招生宣傳，把吸引好的生源當作一項工作的工作來抓。同時，提高培養質量是根本。要科學合理安排課程，加大創新項目供給，為學生提供更多培養平臺；要注重身心健康教育，讓學生成為有擔當的人；要有適度的淘汰機制，提高學生的競爭力；要充分發揮導師作為研究生培養第一責任人的作用，通過導師讓學生認識自己、挑戰自己、成就自己。最后，還要下大力氣抓就業質量，研究生就業工作是人才培養的重要一環，也是培養質量的檢驗標準。希望導師能夠加強思想引領工作，嚴格按照教育部印發的《關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》開展人才培養工作。要加強對導師的系統性培訓，提高導師全方位育人的能力，使導師不僅是研究生的學術引路人，也是其生涯引路人。
2018年是繼人才培養大會確定改革方向和路徑之后的落實之年，聚焦內涵發展，既看到成績和進步，又明晰問題和原因，提出系統性的改革思路，為國家培養更多的創新型人才時不我待。研究生院將認真落實學校的戰略規劃，尤其是調研會上的各項共識，扎實推進各項工作，穩步提高研究生培養質量。
文章來源：上海大學研究生院
2018年2月14日
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