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2014年專業(yè)碩士管理類聯(lián)考寫作真題

  2014年管理類聯(lián)考綜合能力考試已經(jīng)結(jié)束,為幫助廣大考生做好管理類聯(lián)考的備考復(fù)習(xí),本文由中國在職研究生招生信息網(wǎng)給大家整理的2014年管理類聯(lián)考寫作部分的真題,供大家參考。

  四、寫作:第56-57小題,共65分。其中論證有效性分析30分,論說文35分。請寫在答題卡指定位置上。

  56.論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點,寫一篇600字左右的文章,對該論證的有效性進(jìn)行分析和評論。(論證有效性分析的一般要點是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后一致,有誤各種明顯的邏輯錯誤,論證的證據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等等。)

  現(xiàn)代企業(yè)管理制度的設(shè)計所要遵循的重要原則是權(quán)力的制衡和監(jiān)督,只要有了制衡與監(jiān)督,企業(yè)的成功就有了保證。

  所謂制衡,指對企業(yè)的管理權(quán)進(jìn)行分解,然后使被分解的權(quán)力相互制約以達(dá)到平衡,它可以使任何人不能濫用權(quán)力;至于監(jiān)督,指對企業(yè)管理進(jìn)行觀察,使企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)處于可控范圍之內(nèi)。既然任何人都不能濫用權(quán)力,而且所有環(huán)節(jié)都在可控范圍之內(nèi),那么企業(yè)的運營就不可能產(chǎn)生失誤。

  同時,以制衡與監(jiān)督為原則所設(shè)計的企業(yè)管理制度還有一個固有特點,既能保證其實施的有效性,因為環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督機(jī)制能確保企業(yè)內(nèi)部各級管理者無法敷衍塞責(zé),萬一有人敷衍塞責(zé),也會受這一機(jī)制的制約而得到糾正。

  再者,由于制衡原則的核心是權(quán)利的平衡,而企業(yè)管理的權(quán)力又是企業(yè)運營的動力與起點,因此權(quán)力的平衡就可以使整個企業(yè)運營保持平衡。

  另外,從本質(zhì)上來說,權(quán)力平衡就是權(quán)力平等,因此這一制度本身蘊含著平等觀念。平等觀念一旦成為企業(yè)的管理理念,必將促成企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。

  由此可見,如果權(quán)力的制衡與監(jiān)督這一管理原則付諸實踐,就可以使企業(yè)的運營避免失誤,確保其管理制度的有效性日常運營的平衡以及內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定,這樣的企業(yè)一定能夠成功。

  57.論說文:根據(jù)下述材料,寫一篇700字左右的論說文,題目自擬。

  生物學(xué)家發(fā)現(xiàn),雌孔雀往往選擇尾巴大而艷麗的雄孔雀作為配偶,因為雄孔雀尾巴越大越艷麗,表明它越有生命活力,其后代的健康越能得到保證。但是,這種選擇也產(chǎn)生了問題:孔雀尾巴越大越艷麗,越容易被天敵發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)和獵獲,其生存反而會受到威脅。

  以上是2014年專業(yè)碩士在職研究生管理類聯(lián)考寫作真題,準(zhǔn)備參加申碩考試的考生可以學(xué)習(xí)參考,如果還想了解更多專業(yè)碩士在職研究生考試真題,可咨詢在線老師。

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