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同等學力工商管理之制度規范

  在我們日常的學習中制度規范在同等學力工商管理領域中具有重要地位,它為企業提供了運作的框架和準則。有效的制度規范有助于提升企業效率、保障內部穩定并促進可持續發展。所以在這里為大家分享關于制度規范的一些知識,以供大家參考。

  制度規范 (多選、單選)

  一、制度規范的5個種類:

  1、企業基本制度

  企業的“憲法”,是企業制度規范中具有根本性質的、規定企業形成和組織方式的、決定企業性質的基本制度。

  2、管理制度

  是對企業管理各基本方面規定活動框架,調節集體協作行為的制度。管理制度是比企業基本制度層次略低的制度規范。它是用來約束集體性行為的成體系的活動和行為規范,主要針對集體而非個人。

  3、技術規范

  技術規范是涉及某些技術標準、技術規程的規定。反應生產和流通過程中客觀事物的內在技術要求,科學性和規律性強,是經濟活動中必須予以尊重的。

  4、業務規范——2010年真題|名詞

  它是針對業務活動過程中那些大量存在、反復出現又能摸索出科學處理辦法的事物所制定的作業處理規定。業務規范所規定的對象均具有可重復性特點。業務規范多為定性的,程序性強,是人們用來處理常規化、重復性問題的有力手段。

  5、個人行為規范

  是所有對個人行為起制約作用的制度規范的統稱,是企業組織中層次最低、約束范圍最寬但也是最具基礎性的制度規范。

  二、制度規范的6個特點 ——2014年真題|論述

  權威性、系統性、科學性、無差別性、借助強制力、穩定性。

  三、制定管理制度規范的要求6點:——2017年真題|簡答

  從實際出發、根據需要制定、建立在法律和社會道德規范基礎上、系統和配套、合情合理、先進性。

  以上便是為大家準備的相關知識,希望可以給大家帶來幫助,如有其他問題請聯系本站老師。

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