2024年同等學力人員申碩招生考試《工商管理學科綜合水平》考試大綱
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2024-01-05 09:16:30
第一章管理的歷史發展
第一節 古典管理理論
一、早期的管理思想
二、泰羅的科學管理理論
三、法約爾的管理職能及一般管理理論
(一) 六種經營活動和五大管理職能
(二) 14 條管理原則
四、馬克斯·韋伯的理想的行政組織理論
(一) 權威的基礎
(二) 官僚制的特征
(三) 官僚制的優越性
第二節 近代管理理論的發展
一、巴納德的一般組織管理原理
(一) 組織論的管理理論
(二)正式組織與非正式組織理論
(三) 組織平衡理論
(四) 管理人員的職能理論
二、梅奧的人際關系學說
(一)霍桑試驗
(二) 工人是社會人
(三)企業中存在非正式組織
(四)行為科學
第三節 當代管理理論
一、管理理論中的主要流派
(一)管理過程流派
(二)管理科學流派
(三) 組織管理流派
(四)行為科學流派
(五)經驗管理流派
(六) 其他學說和主張
二、管理發展的新趨勢
(一)企業文化理論
(二)信息技術對管理的影響
第四節管理歷史演進的規律和線索
管理思想發展與歷史發展
二、管理思想演進的主要線索
(一)科學化、理性化線索
(二) 人道主義線索
(三)管理過程線索
(四)實證分析線索
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