用人單位看重在職碩士的哪一方面?
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2013-12-24 14:04:24
隨著教育市場的快速發展，各式各樣的在職教育形式不斷出現，其中同等學力申碩最受人們矚目。據調查，用人單位對在職碩士的認可度遠遠超過其他在職教育形式，甚至統招研究生也沒有在職研究生更受人們歡迎。
那么用人單位看重的是在職碩士的哪一方面?
工作經驗。大家都知道，工作經驗是非常寶貴的，因為它無可復制的。很多用人單位招聘人員的第一要求就是具有多少年的工作經驗，很多應屆畢業生甚至沒有參加面試的機會。讀在職碩士的人群一般都是在職的工作人員，他們往往至少有三年的工作經驗，再加上他們接受到了研究生教育，因此用人單位對這種既具有工作經驗又具有高深專業知識的人才非常歡迎。
學習能力。一些用人單位往往也會接受優秀的應屆畢業生，為什么呢?因為用人單位看重了他們的學習能力。參加在職碩士的在職人員在這一方面更為突出，因為他們選擇的研究生教育，難度可想而知。既然連研究生教育都學完了，他們的學習能力毋庸置疑。
創新能力。一個企業要持續發展就必須擁有具有創新能力的高素質人才，因此，大部分企業非常看重求職人員的創新能力。參加在職碩士學習的在職人群首先具有一定的實際工作經驗，其次具有先進的理論論知識，這是人們能夠創新的基礎條件。如需報考可參考在職研究生報考條件，具體問題可咨詢在線老師。
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