來源:在職研究生招生信息網 發布時間:2024-01-17 18:19:24
【學制學費】
學制:1年左右。
學費:與申請人選擇的院校、專業和具體方向有關,收費較少的院校有西南財經大學--工商管理4.98萬、中國科學院心理研究所--心理學0.47-1.18萬、上海交通大學--人力資源4.8萬、復旦大學--工商管理(企業上市與董秘實務)6.8萬。
【學習方式】
在職學習,通常以周末班方式上課,每周的周六日上課兩天或者隔周安排。學員需要在學習期內將所有課程修完,并根據院校安排進行結課考試,一般通過了考核之后準予結業,獲得研修班結業證書。
【課程設置】
參照各校最新公布的課程表。以復旦大學、上海交通大學為例:
復旦大學--工商管理(企業上市與董秘實務)
模塊一:董秘的資本視野,含中國資本市場發展與展望、中國企業上市戰略。
模塊二:董秘職責與核心能力,含董秘職責與職業發展、董秘的日常工作體系、基于價值挖掘的財務報表分析、估值視角:會計準則在資本市場的價值、改制-上市-重組-并購中的法律問題。
模塊三:董秘核心工作,含上市全流程與實務、商業計劃書撰寫與路演技巧、信息披露、投資者關系管理、募投項目管理。
模塊四:上市公司運作,含上市公司運作框架、上司公司治理與股權激勵、公司控制權安排:惡意并購防御與實控權、并購重組與市值管理、上市公司內部控制。
上海交大--人力資源(國際人力資源總監)
模塊一:全球環境下的人力資源戰略思維,含全球經濟的發展及趨勢、經濟發展催生對人力資源的要求、組織戰略與人力資源戰略等。
模塊二:HR的未來新定位--HRBP,含何為HRBP、競爭環境下HRBP面臨的挑戰、競爭環境下組織中高層對HRBP的期望值等。
模塊三:人力資源管理者的財務思維,含讀懂-理解財務報表、財務數據背后的財務分析、管理、決策等。
模塊四:企業股權激勵,含股權激勵的6大意義、股權激勵的6大要素、集團公司的事業合伙人制度與創業股設置等。
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