教育學
備戰求職季 白領充電忙
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2014-08-08 10:02:19
暑期不僅是求職高峰的重要準備期，也是職場人培訓充電的高峰期。那些希望通過技能提升來增加職業競爭力的白領們，紛紛加入培訓大軍，補充新“能量”。近日，記者走訪佛山電大和各大院校后發現，各類針對職場人充電培訓班火熱招生中。職業規劃師提醒“充電”不宜盲目，缺乏章法可能吃力不討好，白白浪費精力與金錢，應考慮投入產出比。
市場:資格培訓最熱門
每年“金九銀十”的才市黃金期讓暑假成為職場充電高峰。記者周四晚上采訪一位在佛山電大上服裝品牌班尼路銷售李小姐。她告訴記者，雖然企業每年都會安排培訓，但她還是覺得充電很有必要并自己掏錢來學管理，為日后晉升店長做準備。“雖然也不知道學這個將來有沒有用，但我覺得充電能學到東西，心里就會安定些。”
佛山電大何道宋主任介紹，目前 “充電熱”在佛山職場逐漸升溫。面對激烈的職場競爭，多數白領都希望通過“充電”找到職業安全感并渴望以此找到更好的機會和平臺。以考證為例，主力軍以前是在校大學生，現在職場人報名數在遞增。參加職業資格培訓、學歷教育培訓、外語培訓和IT培訓等是目前白領們追捧的充電內容。
除了忙于學歷、專業技術等的“硬件”培訓， 口才、儀態等體現綜合素質的“軟充電”在高級白領悄然盛行。霍盛祥目前為立信會計師事務所審計員。近兩年，他負責完成了好幾個大型項目，技術能力有目共睹。但由于理科男性格較為內向、不善表達，給領導留下長于技術、短于管理的印象。為此，他特意到英語口語培訓機構麥孚教育進行英語口語培訓，為競崗項目負責人取得出色表現打基礎。
白領:拓寬人脈提升興趣是關鍵
“兩個同樣資歷的人，一個經過持續學習，可能成為具有某個方面專長的學者，另外一個不愿學習，就可能被淘汰。”正是帶著這個信念，南海執信中學執行董事羅秀峰在本科畢業快滿11年，去年選擇到華師大讀教育學在職研究生。
說到回爐進修的初衷，羅秀峰介紹，目前學校評職學歷還看得挺重的，他考慮讀出來以后總會對個人發展前景和晉升有幫助。
羅秀峰的同學都以中年在職老師居多。隨著上課進程逐漸深入，他發現讀在職研究生最大的好處是擴大自己行業的人脈。“我們平時下課經常有交流，還建了一個微信群。現在對事情考慮得更翔實，看問題也更遠了。”
專家：考慮投入產出比
職業規劃師、啟德教育副總經理王麗霞表示,目前職場人充電可以分為兩種：一種是經驗的積累，可以在平時的工作中平行進行。如在工作中處理不同的事務，接觸不同的人對能力的鍛煉。第二種是專業知識的學習。她建議，白領充電學習要有明確的計劃性，選擇不同的學習組合模式，合理安排時間。
同時，王麗霞強調白領“充電”最終目的是為了更好“放電”。通過充電使用學習到的新思路、新方法并在實際應用中將自身價值最大化，而不是僅僅為了一張文憑或者證書。
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