公共管理學院現(xiàn)設有勞動與社會保障、公共事業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)與管理3個教學系。開辦勞動與社會保障、公共事業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)與管理3個本科專業(yè)。勞動經(jīng)濟學、房地產(chǎn)管理學2個碩士專業(yè)和公共管理專業(yè)碩士（MPA）學位點。校研究機構(gòu)南京財經(jīng)大學社會保障研究院掛靠公共管理學院，另設江蘇政府管理創(chuàng)新培訓中心、政府管理研究中心、土地與城鄉(xiāng)發(fā)展研究中心、公共管理綜合實驗室等機構(gòu)。

　　學院師資力量雄厚現(xiàn)有教職員工59人，專業(yè)教師52名，其中教授7人、副教授14人，教師中具有博士學位者占90%，師生比1:10。5年來，學院教師科研成果豐碩，科研排名位居前列。學院教師主持國家社科基金、國家自然科學基金項目18項，省部級項目5項，科研經(jīng)費723萬元，出版專著10部，公開發(fā)表論文230余篇（SSCI期刊發(fā)表論文25篇，CSSCI期刊發(fā)表論文170余篇，其中權(quán)威期刊60余篇）；江蘇高校哲學社會科學優(yōu)秀創(chuàng)新團隊培育點、江蘇高校哲學社會科學重點研究基地各1個；獲省哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎1項、二等獎1項，三等獎1項，教育部教育科學研究優(yōu)秀成果三等獎1項，省優(yōu)秀本科論文一等獎1項，三等獎1項。學院在社會保障、教育經(jīng)濟與財政、公共政策與地方治理等方面形成了研究優(yōu)勢，在國內(nèi)外學術(shù)界具有一定影響力。

　　人才培養(yǎng)凸顯特色，學院旨在培養(yǎng)高級管理人才，學院注重對學生感性理解、理性思考、跨領(lǐng)域?qū)W習、社會責任感等多方面綜合素質(zhì)培養(yǎng)，不斷強化公共管理理論和實務教學，強化學院“大公管”和“大財經(jīng)”復合型及應用型人才培養(yǎng)特色。

　　學生綜合素質(zhì)高。學院堅持以育人為中心，以“家國文化”為傳承，以“規(guī)范化、精細化、個性化”為標準，加強學生管理和素質(zhì)能力培養(yǎng)。已形成“公辨天下”、“陽光支教”、“公共管理案例大賽”、“房地產(chǎn)營銷精英大賽”、“TED峰會”、“關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵”等一批具有影響力的特色活動項目。學生多次在全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽、全國房地產(chǎn)策劃大賽、全國模擬談判大賽中獲獎。勞社保1601班團支部榮獲共青團中央“活力團支部”稱號。多名學生獲得國家獎學金、江蘇省優(yōu)秀學生干部稱號。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年達到100%，學生大都進入行政機關(guān)、事業(yè)單位、金融系統(tǒng)和大中型企業(yè)工作；一大批學生畢業(yè)后出國到愛丁堡大學、波士頓大學、梅西大學、普渡大學等繼續(xù)深造；一批又一批畢業(yè)生考取中國人民大學、南京大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、東南大學等高校的研究生。