為推動巡察“利劍”與追責問責“利器”并重并用,強化巡察震懾效果,1月11日,根據校黨委工作安排,我校召開巡察追責問責約談會。校紀委書記鄭煦林、副校長李新賢共同約談資產管理處、后勤管理處、新華都商學院等3個單位相關責任人。會議由鄭煦林主持,紀委綜合室、巡察辦負責人參加會議。
會上,巡察辦主任張春霖對3個單位涉及需要問責的典型問題進行通報。李新賢指出,巡察發現的問題是制約各單位發展的關鍵性問題,各單位主要負責人要高度重視,從政治高度審示問題背后的領導責任,要堅持守初心、守職責、守規矩、守底線,提升干部政治素質與業務素質,做好舉一反三,以巡察整改為契機推動各項工作高質量發展。
鄭煦林對各單位整改工作給予了肯定,指出仍存在一定程度的問題,要強化“四種意識”,保障學校一流應用型大學建設。一要強化責任意識,主動擔當作為。各單位要履行好全面從嚴治黨主體責任,單位負責人要堅守政治站位,提升思想認識,扛起第一責任人責任,通過具體業務問題反觀背后的領導責任,不退縮、不逃避,敢于承擔責任,積極解決問題,做到守土有責、守土盡責。二要強化制度意識,提升治理能力。領導干部要切實強化制度意識,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,做制度執行的表率,帶動單位教職工自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度,有權必有責,有責要擔當,失責必追究,要嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作,推動單位治理規范化水平不斷提升。三要強化管理意識,提升管理能力。要增強主人翁意識,主動擔當作為,強化現代管理理念,做好定人定崗定責工作,做到“事事有人管、件件有落實”,形成推動工作的整體合力,不斷提高單位運行質量和效率。四要強化危機意識,主動履職盡責。“凡事預則立,不預則廢”。各單位要把握好當下學校綜合改革發展大局,對面臨的挑戰進行科學分析與研判,教育引導教職工增強危機意識,珍惜崗位職位,強化責任擔當,練就高強本領,以“功成不必在我,功成必定有我”的責任感和使命感為學校發展大局奉獻奮斗、添磚加瓦。
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