中國政法大學健全“三個體系”積極做好畢業生就業工作
中國政法大學認真學習關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，把畢業生就業工作擺在突出位置，持續完善就業工作體系，充分調動各方力量、整合多種資源，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。
健全組織領導體系，推動就業工作“全員化”。制定《2023屆畢業生就業創業工作實施方案》，明確年度工作目標、工作任務和各項任務主責單位，切實加強組織領導，壓緊壓實工作責任。健全主要領導親自部署、分管校領導靠前指揮，學工部門牽頭，招生、培養等多部門強化協作，廣大師生校友積極參與的工作機制，著力構建全員全過程全方位推動就業的工作格局。落實就業工作“一把手”工程，黨委書記、校長帶頭抓就業，黨委常委會、校長辦公會定期聽取工作匯報、研究部署相關工作。校領導班子成員常態化帶領相關職能部門，深入學院督導調研就業工作，協調解決工作推進過程中的實際困難。強化各職能部門協同配合，不斷加大對就業工作的資源供給和保障力度。組織輔導員、班主任、專業課教師、研究生導師、校友等多方力量積極參與就業工作，廣泛凝聚力量，拓展就業資源，共同促進畢業生盡早就業、順利就業。
健全就業指導體系，推動就業工作“專業化”。建立以就業指導課程為主陣地，以專兼職教師隊伍為保障，團體輔導、個性指導、就業引導緊密結合的就業指導體系。面向全校各年級開設“就業指導”“職業生涯發展與規劃”等課程，引導學生增強職業規劃意識。配齊配強就業指導專兼職教師隊伍，不斷加強“就業創業指導專家庫”建設。組織校內外專家開展團體輔導活動，圍繞簡歷制作、政策解讀等不同主題，幫助學生了解就業形勢、就業政策，提升求職技巧。建立“個體咨詢”預約系統，提供“一對一”就業咨詢服務，綜合運用線下咨詢、網絡咨詢、郵件咨詢等方式，提供簡歷診斷、求職指導、創業輔導等咨詢服務，進一步滿足畢業生就業求職中的個性化需求。強化就業引導，落實畢業生基層就業有關優惠政策，舉辦“基層就業宣講會”“就業云講堂”等活動，大力宣傳基層就業畢業生典型事跡，深入推進就業育人，引導和鼓勵畢業生主動到祖國需要的地方建功立業。
健全就業服務體系，推動就業工作“精細化”。深入開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，赴各地了解人才引進政策及重點行業、重點單位人才需求情況，不斷加強校企合作，挖掘就業崗位資源，著力為畢業生提供更多優質崗位信息。積極搭建供需對接平臺，組織開展“校園招聘月”“就業促進周”等崗位開拓和供需對接系列活動，持續推進畢業生與用人單位精準供需對接。開展寒假促就業“暖心行動”，舉辦2023屆畢業生系列招聘活動寒假專場，利用網絡平臺持續推送就業崗位信息，確保假期“就業服務不斷線”。完善校、院、班三級幫扶體系，精準摸排就業困難畢業生就業狀況和實際困難，建立幫扶工作臺賬，實施“一人一檔”“一人一策”動態管理，加強“一對一”精準指導，不斷提高重點畢業生群體幫扶力度。強化技術賦能，推動“智慧就業”建設，大力推廣使用就業信息精準推送系統，智能匹配學生就業意向、信息接收習慣和招聘崗位信息，實現招聘信息與畢業生個人情況、就業意向數據深度融合，以信息化手段推進精準就業，進一步提升畢業生求職成功率。依托“就業+”平臺，引入自助用印等設備，實現各類就業材料用印等業務“一站式”、“全天候”辦理，進一步簡化優化就業手續，努力為畢業生提供更加高效和便捷的就業服務。
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