河海大學(xué)認真學(xué)習(xí)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，不斷優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，激活學(xué)生內(nèi)驅(qū)動力，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，努力促進畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。

　　強化組織，推動政策“實”起來。堅持就業(yè)工作全校“一盤棋”，實施“六大工程”（“一把手”工程、“市場開拓”工程、“基層專項”工程、“素質(zhì)提升”工程、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工程、“質(zhì)量跟蹤”工程），制定《關(guān)于做好2023年學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，發(fā)布《2023年春季就業(yè)促進行動計劃》，推進就業(yè)工作穩(wěn)步有序開展。定期召開就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會、畢業(yè)生就業(yè)工作推進調(diào)度會，全方位、多維度研判就業(yè)形勢，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，落實就業(yè)舉措。打造全員抓就業(yè)工作格局，制定“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動方案，將參與范圍擴大至二級院系，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭訪企問需，進一步開拓就業(yè)崗位。連續(xù)四年開展輔導(dǎo)員暑期赴重點單位交流鍛煉活動，積極尋訪校友挖掘就業(yè)信息、推介優(yōu)秀畢業(yè)生。開展“就業(yè)專項”暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動，組織準畢業(yè)班學(xué)生組隊前往用人單位跟崗實習(xí)實踐，助力畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀。

　　拓寬渠道，推動崗位“活”起來。搭建校地企三方合作平臺，聯(lián)合人社部門及用人單位，與南京、杭州、徐州、南通等地共同開展“引才校園行”活動，打造“地方人社組團專場招聘周”活動品牌，邀請用人單位300余家，提供崗位5000余個，進一步提高人才崗位匹配度。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，舉辦“春華夏實”云線下招聘活動，采用單位“云端”集中宣講、學(xué)院設(shè)立分會場、學(xué)生線下參會的線上線下相結(jié)合形式，累計參會單位100余家，服務(wù)學(xué)生2600余人次，著力搭建學(xué)生、院系與用人單位精準有效對接平臺。持續(xù)開展線上校園招聘活動，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域發(fā)展需求，先后開展教育部“24365校園招聘服務(wù)”水利與生態(tài)環(huán)保行業(yè)專項人才對接會、“服務(wù)行業(yè)發(fā)展，綠色能源報國”江蘇省交通運輸類暨河海大學(xué)春季網(wǎng)絡(luò)招聘會、高校畢業(yè)生水利與生態(tài)環(huán)保行業(yè)專場空中雙選會等專場網(wǎng)絡(luò)招聘會10余場，努力為畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位。

　　創(chuàng)新服務(wù)，推動能力“強”起來。匯聚地市、企業(yè)、學(xué)校資源，積極探索本土化生涯教育方案，著力構(gòu)建“全覆蓋、高水平、精細化”的就業(yè)指導(dǎo)與生涯規(guī)劃工作體系，助力學(xué)生綜合素質(zhì)能力提升。打造“就業(yè)大講堂”“職聊未來 共話就業(yè)”生涯訪談等品牌活動，結(jié)合院系專業(yè)特色及學(xué)生實際需求，優(yōu)先對接就業(yè)對口行業(yè)重點單位，邀請用人單位面向?qū)W生開展線上就業(yè)大講堂，讓學(xué)生了解用人單位需求，進一步明確發(fā)展方向。針對不同群體畢業(yè)生開展精準化就業(yè)幫扶和指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)生職業(yè)規(guī)劃需要和職業(yè)特點，先后開設(shè)選調(diào)生筆試面試、公務(wù)員考試、軍隊文職、銀行招聘、教師招考等各類專題培訓(xùn)班，面向家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生等特殊群體開設(shè)就業(yè)專場訓(xùn)練營，結(jié)合學(xué)校特點研討學(xué)生職業(yè)能力提升方案，幫助提升學(xué)生求職能力，實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)與學(xué)生實際需求深度有效對接。

　　多元激勵，推動學(xué)生“動”起來。依托“河海就業(yè)”微信公眾平臺、就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)工作群等平臺，構(gòu)建就業(yè)宣傳矩陣，及時發(fā)布高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、應(yīng)征入伍及各地市人才引進相關(guān)政策，幫助畢業(yè)生了解政策、熟悉政策、用好政策。開設(shè)“身邊人的就業(yè)故事”線上專欄，積極宣傳各學(xué)院就業(yè)典型，充分發(fā)揮朋輩幫扶力量，樹立身邊就業(yè)榜樣，進一步增強求職信心。創(chuàng)新應(yīng)聘方式，拓寬溝通渠道，開展“訪企拓崗”畢業(yè)生直播自薦系列活動，為有就業(yè)及實習(xí)需求的學(xué)生開設(shè)線下直播間，通過在線直播等方式進行求職意向推薦，實現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位的“云端洽談”，進一步調(diào)動畢業(yè)生求職就業(yè)積極性、主動性，提高求職應(yīng)聘成功率。累計130余家用人單位、500余名畢業(yè)生參與活動。